…tazione dell' addebito e per l' adozione del provvedimento attengono esclusivamente al procedimento disciplinare e non avendo il lavoratore impugnato la sanzione irrogata, la stessa doveva ritenersi e…...
…"di dimissioni, esponeva che nel novembre del ' 17 il ricorrente fu destinatario di un procedimento disciplinare per mancato rispetto dei tempi di guida e di riposo e che , qualche mese prima, a segui…...